Met de komst van de WTTA (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten) verandert er wezenlijk iets voor de flexbranche: wie arbeidskrachten ter beschikking stelt, heeft straks een toelating nodig — en inleners mogen alleen nog werken met toegelaten uitleners. Een SNA-certificering (NEN 4400-1) functioneert daarbij als een fast lane: wie op 30 juni 2027 een geldig SNA-certificaat heeft, is vrijgesteld van het inspectierapport bij de eerste toelatingsaanvraag. De WTTA bepaalt de spelregels; met NEN 4400-1 toont u aan dat uw zaken op orde zijn.
De tijdlijn
- 1 november – 31 december 2026 — aanmelden voor de overgangsregeling. Wie zich in deze periode aanmeldt én in het voorjaar van 2027 tijdig een aanvraag indient, mag onder voorwaarden blijven uitlenen terwijl de aanvraag wordt beoordeeld.
- 1 januari 2027 — de wet treedt in werking.
- 1 mei – 30 juni 2027 — aanvraagvenster voor de eerste toelating. Een geldig SNA-certificaat betekent hier: geen apart inspectierapport nodig.
- 1 januari 2028 — uitlenen zonder toelating is verboden; de handhaving start.
Naast het certificaat of inspectierapport gelden er voor de toelating aanvullende eisen, waaronder een VOG voor rechtspersonen en een waarborgsom (doorgaans € 100.000; € 50.000 bij een eerste voorlopige toelating).
Wat dit betekent
De aanmeldperiode voor de overgangsregeling start al op 1 november 2026 — wie nu begint met het op orde brengen van dossiers, contracten en processen, haalt die deadline met rust in plaats van met kunst- en vliegwerk. Het voortraject is precies waar veel organisaties op vastlopen, en precies waar Advisilium in ondersteunt: na de Nulmeting weet u waar u staat en wat er nog moet gebeuren.
Wilt u weten waar uw organisatie staat? Plan een Nulmeting →